FORO N° 1: DIPLOMADO LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN EFECTIVA G3

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agosto 9, 2023 a las 7:36 pm #2249

LUIS PEÑA
Participante

Podriamos mencionar dentro de los 7 habitos de las personas altamente efectivas seria

1. Habitos de proactividad, que da la libertad de expresar nuestros animos dentro de nuestro ambiente.

2. Comenzar con un proposito en mente crear vision de los que queremos lograr.

3. Poner lo primero lo primero: es el comportamiento de darle prioridad de cumplir con los objetivos de nuestra meta nuestra vision.

4. Pensar en ganar. desarrolar nuestras habilidades de competir.

5. Buscar enteder primero y ser entendido primero. es lograr el respeto de los demas y comunicacion para todo.

6. Sinergizar. es el resultado y posicion de valoracion de complejidad.

7. Afilar la sierra. es utilizar nuestro talento que tenemos para equilibrarnos fisicamente para cumplir cualquier rol.

agosto 9, 2023 a las 7:39 pm #2250

LUIS PEÑA
Participante

Podriamos mencionar dentro de los 7 habitos de las personas altamente efectivas seria
1. Habitos de proactividad, que da la libertad de expresar nuestros animos dentro de nuestro ambiente.
2. Comenzar con un proposito en mente crear vision de los que queremos lograr.
3. Poner lo primero lo primero: es el comportamiento de darle prioridad de cumplir con los objetivos de nuestra meta nuestra vision.
4. Pensar en ganar. desarrolar nuestras habilidades de competir.
5. Buscar enteder primero y ser entendido primero. es lograr el respeto de los demas y comunicacion para todo.
6. Sinergizar. es el resultado y posicion de valoracion de complejidad.
7. Afilar la sierra. es utilizar nuestro talento que tenemos para equilibrarnos fisicamente para cumplir cualquier rol.

agosto 10, 2023 a las 6:16 pm #2380

Joel Bautista
Participante

saludos.

excelente aporte el numero 1 y mas que cuando trabajamos en ese clima somo mas productivos
agosto 10, 2023 a las 9:36 pm #2399

JOSE ALTAGRACIA ADAMS
Participante
Aplicando los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de S. Covey en la empresa InnovateTech que se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas, tendríamos lo siguiente:
- Ser proactivo: Los empleados de InnovateTech toman la iniciativa para abordar los desafíos y buscar oportunidades de mejora en lugar de esperar a que las cosas sucedan. Se adelantan a los problemas y toman responsabilidad por su trabajo.
- Comenzar con un fin en mente: La empresa establece una visión clara y metas a largo plazo. Cada proyecto y decisión se alinea con esta visión, y los empleados comprenden cómo su trabajo contribuye a los objetivos generales.
- Poner primero lo primero: Se priorizan las tareas según su importancia y urgencia. Se fomenta la gestión del tiempo y la concentración en las actividades que tienen un impacto significativo en lugar de simplemente reaccionar a las demandas inmediatas.
- Pensar en ganar-ganar: Se promueve una mentalidad de colaboración en lugar de competencia interna. Las negociaciones y acuerdos buscan beneficios mutuos tanto para la empresa como para los clientes y socios.
- Buscar primero comprender y luego ser comprendido: Se enfatiza la escucha activa y la empatía. Los empleados de InnovateTech se esfuerzan por entender las necesidades de los clientes antes de presentar soluciones, y también se comunican de manera clara para asegurarse de que sus propias ideas sean comprendidas.
- Sinergizar: Se fomenta el trabajo en equipo y la combinación de habilidades diversas para lograr resultados superiores. Los empleados de diferentes áreas colaboran para generar soluciones innovadoras y abordar desafíos complejos.
- Afile la sierra: La empresa valora el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Se brindan oportunidades de capacitación y se promueve un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal para mantener la energía y la motivación.
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