Foro número 2

Implementar tecnologías innovadora en el sector de la construcción es importante para mejorar la seguridad y salud en 

el trabajo.

A continuación medidas para incentivar a los colaboradores:

Reconocimientos y bonos a los trabajadores de obras que completen las capacitaciones asignadas.

Reconocer a los trabajadores de obras que muestren un correcto uso de las nuevas e innovadoras tecnología

Comunicar vía comunicación interna sobre los beneficios que aportan las nuevas tecnologías en la seguridad y salud de llos trabajadores. 

Ofrecer capacitaciones a los trabajadores de obra para darle a conocer sobre la importantancia y uso de las nuevas 

tecnología

Involucrar a los trabajadores de obras en la implementación y selección de nueveas tecnologías.

Suministrar a los trabajadores de obras los equipos y las herramientas necesarias para utilizar las nuevas tecnologías de manera correcta. 

Es importante indicar que para incentivar la adopción de nuevas tecnologías en sector de la construcción es fundamental combinar incentivos económicos, capacitaciones gratuitas y participación de los trabajadores. 

Incorporar e implementar nuevas tecnologías en el sector de la construcción pueden mejorar la seguridad y salud de sus trabajadores, a su vez, aumenta la productividad, eficiencia y agiliza el proceso en la construcción.

Algunas estrategias para incentivar a los trabajadores a iImplementar las ultimas tecnologias en el sector de la construcción son:

-Establecer la visión. Asegurar de que la visión sea convincente y que los trabajadores esten de acuerdo y sientan que estas alternativas ayudaran en su trabajo.

-Empatizar con ellos. Capacitar y mantener actualizado con el uso adecuado de los EPP,  las herraientas y maquinarias

-Resaltar y reconocer los logros de los trabajadores en el sector de la construcción, reconocer el impacto positivo que las nuevas tecnologias esta teniendo en la obra.

-Ofrecer incentivos a los trabajadores que cumplan con las capacitaciones asignadas.

-Capacitar constantemente.